Ofertas de Empleo Ayuntamiento archivos - Ayuntamiento de Madridejos

BASES CONVOCATORIA POR PROMOCIÓN INTERNA DE UNA PLAZA DE OFICIAL DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL

Se convocan pruebas selectivas para cubrir por el sistema de promoción interna y mediante el procedimiento de concurso-oposición, 1 plaza en la Escala Básica, categoría de Oficial, del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento, clasificada/s en el subgrupo C-1 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

A las presentes pruebas selectivas le serán de aplicación la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de las Policías Locales de Castilla-La Mancha, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 110/2006, de 17 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y las bases de esta convocatoria.

17/10/2025/por Ayuntamiento de Madridejos

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Bases para la convocatoria por turno libre de una plaza de Agente de Policía del cuerpo de Policía Local de Madridejos

Se convocan pruebas selectivas para cubrir por turno libre y mediante oposición una plaza en la Escala Básica, categoría de Agente de Policía, del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento, clasificada en el subgrupo C-1.

La solicitud para tomar parte en las pruebas selectivas se ajustará al modelo establecido en las presentes bases que se acompaña como Anexo IV.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Anuncio BOP – BASES PARA LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE MADRIDEJOS
Anuncio BOP – CORRECCIÓN DE ERRORES – BASES PARA LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE MADRIDEJOS

Anuncio BOE – BASES PARA LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE MADRIDEJOS
Solicitud – Anexo IV – CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE MADRIDEJOS

Anuncio BOP – LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS DE LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE MADRIDEJOS
Anuncio BOP – LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, TRIBUNAL Y FECHA 1ª PRUEBA FASE OPOSICIÓN DE LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE MADRIDEJOS
ANUNCIO TRIBUNAL CALIFICADOR DE LOS RESULTADOS 1ª PRUEBA Y FECHA 2ª PRUEBA DE LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE MADRIDEJOS
ANUNCIO TRIBUNAL CALIFICADOR PLANTILLA DE RESULTADOS (PROVISIONAL) 2ª PRUEBA DE LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE MADRIDEJOS
ANUNCIO TRIBUNAL CALIFICADOR RESOLUCIÓN ALEGACIONES, PLANTILLA DE RESULTADOS (DEFINITIVA), CALIFICACIONES PROVISIONALES 2ª PRUEBA Y CONVOCATORIA 3ª PRUEBA DE LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DE MADRIDEJOS

04/09/2025/por Ayuntamiento de Madridejos

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Convocatoria y bases para la constitución de una bolsa de trabajo de monitoras/es del plan corresponsables

El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de Monitoras/es Cuidadoras/es del Plan Corresponsables para el cuidado niñas y niños de hasta 16 años inclusive, que proporcionen servicios de carácter colectivo que se prestarán en dependencias públicas habilitadas al efecto, cumpliendo con las garantías sanitarias, así como con la normativa que le sea de aplicación conforme al Decreto 43/2024, de 30 de junio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a municipios y a entidades de ámbito territorial inferior al municipio (Eatim) de Castilla- La Mancha para el desarrollo de actuaciones incluidas en el Plan Corresponsables (D.O.C.M. nº149, de 2 de agosto de 2024), al que se ha adscrito este Ayuntamiento.

Las subvenciones recogidas en el presente decreto parten de la implantación de la política pública en el sector de los cuidados, pilar fundamental de cualquier sociedad, y tienen como finalidad favorecer la corresponsabilidad en las familias con niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años inclusive, en el ámbito de Castilla-La Mancha, para mejorar la vida cotidiana de las familias equilibrando el tiempo laboral, familiar y personal. Además, se pretende fomentar la creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados y el reconocimiento de la experiencia para el acceso a las bolsas de cuidado profesional.

La selección de las personas aspirantes se realizará a través del sistema de concurso de méritos, dadas las funciones y cometidos del puesto, para cuyo desempeño se requiere cualificación profesional.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera inhábil, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A MENORES INCLUIDAS EN EL PLAN DE CORRESPONSABLES, MEDIANTE CONCURSO
ANEXO I – SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO BOLSA DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES DEL PLAN CORRESPONSABLES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
ANEXO II – SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DE DOCUMENTOS OBRANTES EN LOS ARCHIVOS MUNICIPALES Y CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

ANUNCIO BOP – CORRECCIÓN ERRORES – CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A MENORES INCLUIDAS EN EL PLAN DE CORRESPONSABLES, MEDIANTE CONCURSO

30/07/2025/por Ayuntamiento de Madridejos

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Convocatoria y bases para la constitución de una bolsa de trabajo de oficial 1ª albañil, por concurso-oposición, como personal laboral temporal

Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria, regular la creación de una bolsa de trabajo para cubrir temporalmente las plazas de Oficial 1ª Albañil, por razones de necesidad y de urgencia o en caso de vacante, a través del procedimiento de concurso-oposición. La finalidad de la bolsa es disponer de recursos humanos adecuados para satisfacer, en régimen laboral de duración determinada, las eventuales necesidades de dotación de personal de Oficial 1ª Albañil que surjan en el Ayuntamiento de Madridejos, motivadas por las sustituciones del personal, cubrir de manera rápida los puestos cuando éstos pudieran quedar vacantes, hacer frente a situaciones imprevistas por el aumento del servicio o acumulación de tareas, así como cualquier otra necesidad de carácter no permanente que deba de ser atendida con carácter urgente.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera inhábil, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª ALBAÑIL, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN
ANEXO II – SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO BOLSA OFICIAL 1ª ALBAÑIL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
ANEXO III – SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DE DOCUMENTOS OBRANTES EN LOS ARCHIVOS MUNICIPALES Y CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

Corrección de errores – Punto 9.1 de la convocatoria y bases
Listado provisional de admitidos/as y excluidos/as para la constitución de una bolsa de trabajo de oficial 1ª albañil, como personal laboral temporal del Ayuntamiento de Madridejos
Listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as para la constitución de una bolsa de trabajo de oficial 1ª albañil, como personal laboral temporal del Ayuntamiento de Madridejos

11/07/2025/por Ayuntamiento de Madridejos

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Convocatoria y bases para la constitución de una bolsa de trabajo de conserjes de instalaciones municipales, mediante oposición para personas con discapacidad

Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria, regular la creación de una bolsa de trabajo destinada a personas con discapacidad, para cubrir temporalmente las plazas de Conserjes de las instalaciones municipales, por razones de necesidad y de urgencia o en caso de vacantes, a través del procedimiento de oposición.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de
Toledo. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera inhábil, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJES DE INSTALACIONES MUNICIPALES, MEDIANTE OPOSICIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, COMO PERSONAL LABORAL DE DURACION DETERMINADA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
ANEXO II – SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO BOLSA CONSERJE CON DISCAPACIDAD DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJES DE INSTALACIONES MUNICIPALES
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJES DE INSTALACIONES MUNICIPALES

11/07/2025/por Ayuntamiento de Madridejos

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Bases para la constitución de una bolsa de trabajo para la contratación de Auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), como personal laboral temporal mediante concurso de méritos

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE AUXILIARES DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (SAD), COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, MEDIANTE SELECCIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE MÉRITOS

Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria, regular la creación de una bolsa de trabajo para cubrir temporalmente las plazas del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), a tiempo parcial o completo, por razones de necesidad y de urgencia o en caso de vacantes, a través del procedimiento de concurso de méritos.

La finalidad de la bolsa es disponer de recursos humanos adecuados para satisfacer, en régimen laboral de duración determinada, las eventuales necesidades de dotación de personal del Servicio de Ayuda a Domicilio que surjan en el Ayuntamiento de Madridejos, motivadas por las sustituciones del personal actualmente contratado por motivo de vacaciones, permisos, licencias, enfermedad u otras situaciones, a fin de cubrir de manera rápida los puestos cuando estos pudieran quedar vacantes, así como por el aumento de los usuarios del servicio, acumulación de tareas, o cualquier otra necesidad de carácter no permanente que deba de ser atendida con carácter urgente.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE AUXILIARES DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (SAD), COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, MEDIANTE SELECCIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE MÉRITOS
ANEXO I – SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO BOLSA DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO (SAD) DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
ANEXO II – SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DE DOCUMENTOS OBRANTES EN LOS ARCHIVOS MUNICIPALES Y CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE AUXILIARES DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (SAD), COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, MEDIANTE SELECCIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE MÉRITOS
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE AUXILIARES DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (SAD), COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, MEDIANTE SELECCIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE MÉRITOS

27/06/2025/por Ayuntamiento de Madridejos

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Convocatoria y bases para la constitución de una bolsa de empleo de monitores-socorristas para la piscina municipal

El objeto de las presentes bases y su convocatoria es la creación de una bolsa de trabajo para cubrir temporalmente las plazas de monitores-socorristas de la piscina municipal con el fin de atender a las necesidades de personal de este Ayuntamiento por razones de necesidad y urgencia o en caso de vacante, para todas aquellas actividades que se desarrollen en las instalaciones.

La finalidad de la bolsa es disponer de los recursos humanos adecuados para satisfacer, en régimen laboral de duración determinada, las eventuales necesidades de monitores-socorristas que surjan en este Ayuntamiento, efectuando, a tal efecto, las contrataciones necesarias para prestar dichos servicios. De igual modo, podrá utilizarse la bolsa para llevar a cabo las sustituciones del personal contratado por motivo de vacaciones, permisos, licencias, enfermedad u otras causas semejantes, a fin de cubrir de manera rápida y ágil los puestos, cuando éstos pudieran quedar vacantes temporalmente.

Forma y plazo de presentación de solicitudes:

La solicitud para tomar parte en el proceso selectivo se ajustará al modelo establecido en las presentes bases que se acompaña como Anexo I.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES-SOCORRISTAS EN LA PISCINA MUNICIPAL COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, MEDIANTE SELECCIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO
ANEXO I – SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO BOLSA DE MONITOR-SOCORRISTA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

ANUNCIO BOP – CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES-SOCORRISTAS EN LA PISCINA MUNICIPAL COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, MEDIANTE SELECCIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el día 3 de junio 2025 (inclusive)

Relación provisional de admitidos/as y excluidos/as para la constitución de una bolsa de empleo para la contratación de monitores-socorristas en la piscina municipal
Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as para la constitución de una bolsa de empleo para la contratación de monitores-socorristas en la piscina municipal
Relación provisional baremada de admitidos/as para la constitución de una bolsa de empleo para la contratación de monitores-socorristas en la piscina municipal
Anuncio del Tribunal calificador de la constitución de una bolsa de empleo para la contratación de monitores-socorristas en la piscina municipal
Aprobación de la constitución de una bolsa de empleo para la contratación de monitores-socorristas en la piscina municipal

19/05/2025/por Ayuntamiento de Madridejos

Ofertas de Empleo Ayuntamiento

BASES CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN CIVIL

Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria la provisión de una plaza de auxiliar de protección civil como personal laboral fijo, a media jornada, Administración Especial, que se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2021, aprobada por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 22 de junio de 2021 y publicada en el Diario Oficial de Castilla–La Mancha n.º 136, de fecha 19 de julio de 2021, y en el “Boletín Oficial” de la Provincia de Toledo de 8 de julio de 2021, nº 128, cuyas características se adscriben al Grupo IV del convenio colectivo en vigor.

11/04/2025/por Ayuntamiento de Madridejos

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PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO

Constituye el objeto de la presente convocatoria, la selección, junto con a oferta genérica realizada al Servicio de Empleo Público, de 30 trabajadores en el marco de las subvenciones a entidades locales para la contratación de personas especialmente paradas de larga duración, pertenecientes a colectivos vulnerables y personas que estén en situación de exclusión social, en base a la Orden 220/2024, de 27 de diciembre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la JCCM, por la que se regulan las bases para la concesión de subvenciones para la puesta en marcha del Programa de Apoyo Activo al Empleo y se efectúa la convocatoria para 2024.

De la oferta de 30 puestos de trabajo, al menos 8 puestos se encontrarán reservados para personas en situación de exclusión social, la que deberá encontrarse acreditada con anterioridad a la fecha de aprobación de las presentes bases y que, con anterioridad a su contratación, sean demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas, registradas en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha. De entre este colectivo, al menos 2 puestos de trabajo deberán ser ocupados por personas con discapacidad. Se considerarán personas en situación de exclusión social aquellas que tengan acreditada dicha situación por los servicios sociales competentes.

De igual forma, de la citada oferta de 30 puestos de trabajo, se reservarán 3 para mujeres con la condición de víctimas de violencia de genero.

Categoría: Peón Plan de Empleo
Duración del contrato: 180 días a tiempo completo, de lunes a domingo, con los descansos correspondientes.

Las solicitudes para participar en el proceso selectivo se presentarán, según en el modelo que aparece como ANEXO I, en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación en la sede electrónica y tablón de anuncios de este ayuntamiento.

BASES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS, PERSONAS PERTENECIENTES A COLECTIVOS VULNERABLES Y PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, COFINANCIABLE POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS
(PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO – CONVOCATORIA 2024 – Orden 220/2024)
ANEXO I – PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO – CONVOCATORIA 2024
DECLARACIÓN JURADA / PROMESA – PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO – CONVOCATORIA 2024

LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS, PERSONAS PERTENECIENTES A COLECTIVOS VULNERABLES Y PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, COFINANCIABLE POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS, PERSONAS PERTENECIENTES A COLECTIVOS VULNERABLES Y PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, COFINANCIABLE POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS
ACTA DE BAREMACIÓN DEL TRIBUNAL DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS, PERSONAS PERTENECIENTES A COLECTIVOS VULNERABLES Y PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL, COFINANCIABLE POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS

28/03/2025/por Ayuntamiento de Madridejos

Ofertas de Empleo Ayuntamiento

BASES PARA LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO MADRIDEJOS

Se convocan pruebas selectivas para cubrir por turno libre y mediante oposición 1 plaza en la Escala Básica, categoría de Agente de Policía, del Cuerpo de Policía Local de este Ayuntamiento, clasificada/s en el subgrupo C-1 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

A las presentes pruebas selectivas le serán de aplicación la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de las Policías Locales de Castilla-La Mancha, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 110/2006, de 17 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y
las bases de esta convocatoria

Anuncio BOP – BASES PARA LA CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO MADRIDEJOS

Anuncio BOE – CONVOCATORIA POR TURNO LIBRE DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO MADRIDEJOS | CONVOCATORIA POR PROMOCIÓN INTERNA DE UNA PLAZA DE OFICIAL DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

29/01/2025/por Ayuntamiento de Madridejos