Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria es la creación de una bolsa de Arquitecto/a Técnico de la Administración Especial del área de Urbanismo, cuyas características son:
Grupo: A; subgrupo: A1; escala: Administración Especial; subescala: Técnica; denominación: Arquitecto/a, para la cobertura temporal mediante nombramiento como funcionario interino con objeto de cubrir de forma ágil las posibles eventualidades y otras circunstancias del servicio; teniendo por finalidad atender razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia.

Las pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, y el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se aprueban las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.

La presente convocatoria se efectúa por el procedimiento de urgencia, de acuerdo con el artículo 33 de la Ley 39/2025, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, teniendo en cuenta la premura en el tiempo.

A efectos de publicidad de los actos de desarrollo del proceso selectivo, además de los lugares previstos específicamente en las bases de la convocatoria, tendrá la consideración de sede electrónica
la página web del Ayuntamiento (https://madridejos.es), así como en el tablón de anuncios municipal y en la sede electrónica: https://sedelectronica.madridejos.es.

documento pdf BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE ARQUITECTO MUNICIPAL (TÉCNICO SUPERIOR) DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
documento pdf ANEXO I – BOLSA DE TRABAJO DE ARQUITECTO MUNICIPAL (TÉCNICO SUPERIOR) DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS

El objeto de la presente convocatoria es la selección de veinte personas trabajadoras desempleadas, inscritas en la Oficina de Empleo y su posterior contratación para los siguientes perfiles:
PEÓN PLAN DE EMPLEO 

El Ayuntamiento convocante pretende a través de esta acción dar una oportunidad de empleo, mediante la inserción en el mercado laboral y acceso a rentas a las personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables al amparo de lo establecido en la Orden 46/2026 de 7 de abril, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se regulan las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales para la puesta en marcha del Programa de Apoyo Activo al Empleo y se efectúa para 2026, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus.

Los interesados/as deberán presentar las solicitudes de participación en el Registro General del Ayuntamiento de Madridejos entre los días 3 al 21 de agosto de 2026, según el modelo formalizado al respecto.

documento pdf BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 20 PERSONAS TRABAJADORAS POR EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, AL AMPARO DE LA ORDEN 46/2026 DE 7 DE ABRIL, POR LA QUE SE REGULA LAS BASES PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO Y SE EFECTÚA LA CONVOCATORIA PARA 2026.
documento pdf ANEXO I – SOLICITUD DE ADMISIÓN EN LA SELECCIÓN PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO 2026 – Orden 46/2026)
documento pdf DECLARACIÓN JURADA/PROMESA

documento pdf LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 20 PERSONAS TRABAJADORAS POR EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, AL AMPARO DE LA ORDEN 46/2026 DE 7 DE ABRIL, POR LA QUE SE REGULA LAS BASES PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO Y SE EFECTÚA LA CONVOCATORIA PARA 2026.
documento pdf LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 20 PERSONAS TRABAJADORAS POR EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, AL AMPARO DE LA ORDEN 46/2026 DE 7 DE ABRIL, POR LA QUE SE REGULA LAS BASES PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO Y SE EFECTÚA LA CONVOCATORIA PARA 2026.
documento pdf ANUNCIO CALIFICACIONES PROVISIONALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE 20 PERSONAS TRABAJADORAS POR EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS, AL AMPARO DE LA ORDEN 46/2026 DE 7 DE ABRIL, POR LA QUE SE REGULA LAS BASES PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA DE APOYO ACTIVO AL EMPLEO Y SE EFECTÚA LA CONVOCATORIA PARA 2026.

Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria, regular la creación de una bolsa de trabajo para cubrir temporalmente las plazas del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), a tiempo parcial o completo, por razones de necesidad y de urgencia o en caso de vacantes, a través del procedimiento de Concurso de méritos.

La finalidad de la bolsa es disponer de recursos humanos adecuados para satisfacer, en régimen laboral de duración determinada, las eventuales necesidades de dotación de personal del Servicio de Ayuda a Domicilio que surjan en el Ayuntamiento de Madridejos, motivadas por las sustituciones del personal actualmente contratado por motivo de vacaciones, permisos, licencias, enfermedad u otras situaciones, a fin de cubrir de manera rápida los puestos cuando éstos pudieran quedar vacantes, así como por el aumento de los usuarios del servicio, acumulación de tareas, o cualquier otra necesidad de carácter no permanente que deba de ser atendida con carácter urgente.

La presente convocatoria se efectúa por el procedimiento de urgencia, de acuerdo con el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, teniendo en cuenta la premura en el tiempo, ya que la actual bolsa se encuentra agotada.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo. (Hasta el 4 de agosto, inclusive)

documento pdf CONVOCATORIA Y BASES PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES PARA EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, MEDIANTE SELECCIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE MÉRITOS, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS (TOLEDO)

documento pdf LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES PARA EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, MEDIANTE SELECCIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE MÉRITOS, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS (TOLEDO)
documento pdf LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIARES PARA EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO, MEDIANTE SELECCIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE MÉRITOS, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS (TOLEDO)

Constituye el objeto de estas bases ofrecer a aquellas familias que por diferentes motivos están teniendo dificultades para acceder al mundo laboral o están en riesgo de exclusión social y por lo tanto ven mermadas sus posibilidades económicas; la contratación de algún miembro de la unidad familiar como trabajador del Ayuntamiento, de manera que pueda contribuir a paliar la situación económica de su familia.

Se ve necesario incidir en las personas con desestabilidad laboral, recualificación profesional, jóvenes en abandono del sistema educativo, riesgo de exclusión social o situación de especial vulnerabilidad, victimas de violencia de genero y personas con discapacidad.

Se contratará temporalmente a estas personas que se encuentren en situación de desempleo, vulnerabilidad o urgencia social para su reinserción al mundo laboral.

El tiempo de estos servicios y el desempeño de la función que se le encomiende no dará a la persona contratada más derechos frente al Ayuntamiento que los estrictamente especificados en el contrato que se celebre.

El importe global destinado a este programa estará condicionado a la existencia de consignación presupuestaria en la correspondiente aplicación de los Presupuestos de 2026 y 2027

documento pdf BASES REGULADORAS PROGRAMA LOCAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL (PLIS) AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS 2026 – 2027
documento pdf ANEXOS – BASES REGULADORAS PROGRAMA LOCAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL (PLIS) AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS 2026 – 2027

Es objeto de las presentes bases la provisión como personal laboral fijo a jornada parcial (25 horas semanales) de personal de limpieza de edificios e instalaciones municipales del Ayuntamiento de
Madridejos por concurso-oposición, que se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2025 acordada en la reunión de la Mesa General de Negociación celebrada el día 19 de mayo de 2025 y publicada en el “Boletín Oficial” de la provincia n.º 120, de fecha viernes 27 de junio, cuyas características son:

Denominación de la plaza – LIMPIADOR/A
Régimen – PERSONAL LABORAL FIJO
CD – 13
GRUPO – V
Selección – Concurso-oposición
Acceso – LIBRE
Nº de vacantes – 1

Plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

documento pdf BASES Y CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS POR CONCURSO-OPOSICIÓN
documento pdf ANUNCIO BOE – CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS POR CONCURSO-OPOSICIÓN
documento pdf ANEXOS CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS POR CONCURSO-OPOSICIÓN

documento pdf TEMARIO EJEMPLO PARA CONVOCATORIA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS POR CONCURSO-OPOSICIÓN

documento pdf LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS CONVOCATORIA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS POR CONCURSO-OPOSICIÓN
documento pdf LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, TRIBUNAL Y FECHA EXAMEN CONVOCATORIA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS POR CONCURSO-OPOSICIÓN
documento pdf SUBSANACIÓN ERROR LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS CONVOCATORIA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS E INSTALACIONES MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS POR CONCURSO-OPOSICIÓN

Es objeto de la presente convocatoria de una bolsa de empleo mediante el sistema de concurso-oposición, con el fin de atender a las necesidades de personal de este Ayuntamiento, que puedan surgir en la Concejalía de Juventud con motivo de la puesta en marcha de los campamentos vacacionales y actividades de carácter ocio-educativo.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente a la publicación de las presentes bases en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.

documento pdf Anuncio BOP – BASES REGULADORAS PARA LA CONVOCATORIA Y CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE MONITORES/AS DE ACTIVIDADES INFANTILES-JUVENILES Y MONITORES/AS DE APOYO PARA PARTICIPANTES CON NECESIDADES ESPECIALES QUE SE ENCARGARÁN DE LA REALIZACIÓN DE CAMPAMENTOS URBANOS Y/O ACTIVIDADES DE CARÁCTER OCIO-EDUCATIVO, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS (TOLEDO) MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN
documento pdf Anexos CONVOCATORIA Y CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE MONITORES/AS DE ACTIVIDADES INFANTILES-JUVENILES Y MONITORES/AS DE APOYO PARA PARTICIPANTES CON NECESIDADES ESPECIALES QUE SE ENCARGARÁN DE LA REALIZACIÓN DE CAMPAMENTOS URBANOS Y/O ACTIVIDADES DE CARÁCTER OCIO-EDUCATIVO, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS (TOLEDO) MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN

documento pdf LISTADO PROVISIONAL BOLSA DE EMPLEO DE MONITORES/AS DE ACTIVIDADES INFANTILES-JUVENILES Y MONITORES/AS DE APOYO PARA PARTICIPANTES CON NECESIDADES ESPECIALES QUE SE ENCARGARÁN DE LA REALIZACIÓN DE CAMPAMENTOS URBANOS Y/O ACTIVIDADES DE CARÁCTER OCIO-EDUCATIVO, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS (TOLEDO) MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN
documento pdf RESOLUCIÓN ALEGACIONES, LISTADO DEFINITIVO Y FECHA PRUEBA FASE OPOSICIÓN BOLSA DE EMPLEO DE MONITORES/AS DE ACTIVIDADES INFANTILES-JUVENILES Y MONITORES/AS DE APOYO PARA PARTICIPANTES CON NECESIDADES ESPECIALES QUE SE ENCARGARÁN DE LA REALIZACIÓN DE CAMPAMENTOS URBANOS Y/O ACTIVIDADES DE CARÁCTER OCIO-EDUCATIVO, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS (TOLEDO) MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN
documento pdf ANUNCIO TRIBUNAL CALIFICADOR CALIFICACIONES PROVISIONALES SOBRE EJERCICIOS PRÁCTICOS Y BAREMACIÓN DE MÉRITOS BOLSA DE EMPLEO DE MONITORES/AS DE ACTIVIDADES INFANTILES-JUVENILES Y MONITORES/AS DE APOYO PARA PARTICIPANTES CON NECESIDADES ESPECIALES QUE SE ENCARGARÁN DE LA REALIZACIÓN DE CAMPAMENTOS URBANOS Y/O ACTIVIDADES DE CARÁCTER OCIO-EDUCATIVO, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS (TOLEDO) MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN 
documento pdf ANUNCIO TRIBUNAL CALIFICADOR RESOLUCIÓN DE ALEGACIONES, CALIFICACIONES DEFINITIVAS Y FORMACIÓN BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES/AS DE ACTIVIDADES INFANTILES-JUVENILES Y MONITORES/AS DE APOYO PARA PARTICIPANTES CON NECESIDADES ESPECIALES QUE SE ENCARGARÁN DE LA REALIZACIÓN DE CAMPAMENTOS URBANOS Y/O ACTIVIDADES DE CARÁCTER OCIO-EDUCATIVO, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS (TOLEDO) MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN 

Es objeto de las presentes bases regular la creación de una bolsa de trabajo para la cobertura temporal de la plaza de Oficial I de Iluminación y Sonido por razones de necesidad y de urgencia o en caso de posibles sustituciones, mediante el procedimiento selectivo de concurso oposición.

La finalidad de la bolsa es disponer de recursos humanos adecuados para satisfacer, en régimen laboral temporal, las eventuales necesidades de dotación de personal de Oficial 1ª de Iluminación y Sonido que surjan en el Ayuntamiento de Madridejos, a fin de cubrir de manera rápida el puesto ante cualquier necesidad que deba de ser atendida con carácter urgente.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.

documento pdf BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª DE ILUMINACIÓN Y SONIDO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
documento pdf ANEXO II – SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO BOLSA DE TRABAJO OFICIAL 1ª ILUMINACIÓN Y SONIDO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
documento pdf ANEXO III – SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DE DOCUMENTOS OBRANTES EN LOS ARCHIVOS MUNICIPALES Y CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

documento pdf LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª DE ILUMINACIÓN Y SONIDO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
documento pdf LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª DE ILUMINACIÓN Y SONIDO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
documento pdf RESULTADOS PROVISIONALES 1ª PRUEBA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª DE ILUMINACIÓN Y SONIDO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
documento pdf RESULTADOS DEFINITIVOS 1ª PRUEBA Y RESULTADOS PROVISIONALES FASE CONCURSO CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª DE ILUMINACIÓN Y SONIDO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
documento pdf RESULTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO Y RELACIÓN DE APROBADOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN PARA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OFICIAL 1ª DE ILUMINACIÓN Y SONIDO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

 

Las presentes bases tienen por objeto regular el proceso selectivo de la persona a contratar en el marco del “Programa Horizonte Empleo”, regulado en la Orden 148/2025, de 8 de octubre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que establecen las bases reguladoras de subvenciones para la contratación en el marco del Programa Horizonte Empleo y se realiza su convocatoria para la anualidad 2025.

La presente convocatoria se efectúa por el procedimiento de urgencia, de acuerdo con el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, teniendo en cuenta la premura en el tiempo, ya que la fecha límite de inicio de las contrataciones será de tres meses desde la notificación de la Resolución de concesión de la subvención. En ese periodo de tiempo se tienen que seleccionar a las personas a contratar, dotarse y ponerse en marcha el Programa Horizonte Empleo.

El Programa Horizonte Empleo tiene por finalidad ofrecer una experiencia profesional a personas jóvenes, entre 18 y 29 años, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mediante la realización de un trabajo efectivo en un entorno real, que mejore su empleabilidad y les permita su inserción laboral de calidad, en el marco de los proyectos que se desarrollen a tal efecto.

Es importante señalar que las personas jóvenes trabajadoras son de los colectivos más perjudicados con las sucesivas crisis económicas. En el mercado de trabajo español se tienen, además, que enfrentar a la temporalidad de su contratación y al requisito de la experiencia laboral previa para poder acceder al mercado laboral.

La reducción del desempleo juvenil constituye uno de los retos más importantes para la sociedad, por cuanto supone poder poner en valor el potencial intelectual y productivo de esta población.

Actualmente siguen existiendo importantes diferencias entre las tasas de paro de las personas jóvenes respecto al total de la población.

De acuerdo con lo anterior, la atención al colectivo de las personas jóvenes resulta clave a la hora de definir y articular las diferentes políticas activas de empleo y, en este ámbito, desde el este Ayuntamiento se viene trabajando por ello en el desarrollo de programas dirigidos a personas pertenecientes a este colectivo.

PUESTO DE TRABAJO: Jardinero

El plazo para la presentación de las solicitudes será de 5 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las presentes bases en la en la sede electrónica y en el Tablón Edictal electrónico del Ayuntamiento de Madridejos (www.madridejos.es).

documento pdf BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES EN EL MARCO DEL “PROGRAMA HORIZONTE EMPLEO”, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS
documento pdf ANEXO I – SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN “PROGRAMA HORIZONTE EMPLEO”

documento pdf LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES EN EL MARCO DEL “PROGRAMA HORIZONTE EMPLEO”, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS
documento pdf LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES EN EL MARCO DEL “PROGRAMA HORIZONTE EMPLEO”, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS
documento pdf ANUNCIO ACTA DE CONSTITUCIÓN Y BAREMACIÓN DEL TRIBUNAL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES EN EL MARCO DEL “PROGRAMA HORIZONTE EMPLEO”, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO PLUS
documento pdf ANUNCIO CONTRATACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA HORIZONTE EMPLEO

Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria, regular la creación de una bolsa de trabajo para cubrir temporalmente la plaza de profesor/a de danza clásica en la Escuela Municipal de Música y Danza a tiempo parcial o completo, por razones de necesidad y de urgencia o en caso de vacantes, mediante el sistema de concurso de méritos.

La finalidad de la bolsa es disponer de recursos humanos adecuados para satisfacer, en régimen laboral de duración determinada, las eventuales necesidades de dotación de personal de profesor/a de danza clásica que surjan en el Ayuntamiento de Madridejos, motivadas por las sustituciones del personal actualmente contratado por motivo de vacaciones, permisos, licencias, enfermedad u otras situaciones, a fin de cubrir de manera rápida los puestos cuando estos pudieran quedar vacantes, así como por el aumento de los usuarios del servicio, acumulación de tareas, o cualquier otra necesidad de carácter no permanente que deba de ser atendida con carácter urgente.

Las funciones del puesto serán las propias de profesor/a de Danza Clásica de la Escuela de Música y Danza municipal del Ayuntamiento de Madridejos.

A efectos de publicidad de los actos de desarrollo del proceso selectivo, además de los lugares previstos específicamente en las bases de la convocatoria, tendrá la consideración de sede electrónica la página web del Ayuntamiento de Madridejos (https://madridejos.es), así como en el Tablón de Anuncios municipal y en la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://sede.madridejos.es).
El mero hecho de pertenecer a esta bolsa no implicará derecho alguno a obtener nombramiento o contrato laboral.

El personal contratado lo será a cargo del presupuesto municipal y siempre que lo permitan las disponibilidades presupuestarias.

SOLICITUDES

La solicitud para tomar parte en el proceso selectivo se ajustará al modelo establecido en las presentes bases, que se acompaña como Anexo I, y se dirigirá al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Madridejos.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera inhábil, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

documento pdf BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESOR/A DE DANZA CLÁSICA DE LA ESCUELA DE MÚSICA Y DANZA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
documento pdf ANEXO I – SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO BOLSA DE PROFESOR/A DE DANZA CLÁSICA DE LA ESCUELA DE MÚSICA Y DANZA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS / ANEXO II – SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DE DOCUMENTOS OBRANTES EN LOS ARCHIVOS MUNICIPALES Y CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

documento pdf RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PROCESO SELECTIVO BOLSA DE PROFESOR/A DE DANZA CLÁSICA DE LA ESCUELA DE MÚSICA Y DANZA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS 
documento pdf RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PROCESO SELECTIVO BOLSA DE PROFESOR/A DE DANZA CLÁSICA DE LA ESCUELA DE MÚSICA Y DANZA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS 
documento pdf ANUNCIO ACTA DE CONSTITUCIÓN Y BAREMACIÓN DEL TRIBUNAL SOBRE PROCESO SELECTIVO BOLSA DE PROFESOR/A DE DANZA CLÁSICA DE LA ESCUELA DE MÚSICA Y DANZA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
documento pdf FORMACIÓN BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR/A DE DANZA CLÁSICA DE LA ESCUELA DE MÚSICA Y DANZA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de Monitoras/es Cuidadoras/es del Plan Corresponsables para el cuidado niñas y niños de hasta 16 años inclusive, que proporcionen servicios de carácter colectivo que se prestarán en dependencias públicas habilitadas al efecto, cumpliendo con las garantías sanitarias, así como con la normativa que le sea de aplicación conforme al Decreto 43/2024, de 30 de junio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a municipios y a entidades de ámbito territorial inferior al municipio (Eatim) de Castilla- La Mancha para el desarrollo de actuaciones incluidas en el Plan Corresponsables (D.O.C.M. nº149, de 2 de agosto de 2024), al que se ha adscrito este Ayuntamiento.

Las subvenciones recogidas en el presente decreto parten de la implantación de la política pública en el sector de los cuidados, pilar fundamental de cualquier sociedad, y tienen como finalidad favorecer la corresponsabilidad en las familias con niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años inclusive, en el ámbito de Castilla-La Mancha, para mejorar la vida cotidiana de las familias equilibrando el tiempo laboral, familiar y personal. Además, se pretende fomentar la creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados y el reconocimiento de la experiencia para el acceso a las bolsas de cuidado profesional.

La selección de las personas aspirantes se realizará a través del sistema de concurso de méritos, dadas las funciones y cometidos del puesto, para cuyo desempeño se requiere cualificación profesional.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera inhábil, el plazo finalizará el siguiente día hábil.

documento pdf CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A MENORES INCLUIDAS EN EL PLAN DE CORRESPONSABLES, MEDIANTE CONCURSO
documento pdf ANEXO I – SOLICITUD DE ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO BOLSA DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES DEL PLAN CORRESPONSABLES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS
documento pdf ANEXO II – SOLICITUD DE INCORPORACIÓN DE DOCUMENTOS OBRANTES EN LOS ARCHIVOS MUNICIPALES Y CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS

documento pdf ANUNCIO BOP – CORRECCIÓN ERRORES – CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A MENORES INCLUIDAS EN EL PLAN DE CORRESPONSABLES, MEDIANTE CONCURSO
documento pdf LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A MENORES INCLUIDAS EN EL PLAN DE CORRESPONSABLES, MEDIANTE CONCURSO
documento pdf LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A MENORES INCLUIDAS EN EL PLAN DE CORRESPONSABLES, MEDIANTE CONCURSO
documento pdf ANUNCIO ACTA DE CONSTITUCIÓN Y BAREMACIÓN DEL TRIBUNAL – LISTADO PROVISIONAL DE CALIFICACIONES PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A MENORES INCLUIDAS EN EL PLAN DE CORRESPONSABLES, MEDIANTE CONCURSO
documento pdf RESOLUCIÓN DE ALEGACIONES Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A MENORES INCLUIDAS EN EL PLAN DE CORRESPONSABLES, MEDIANTE CONCURSO
documento pdf FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE MONITORAS/ES CUIDADORAS/ES PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A MENORES INCLUIDAS EN EL PLAN DE CORRESPONSABLES, MEDIANTE CONCURSO