Como cada año el Ayuntamiento de Madridejos se une a la iniciativa La Hora del Planeta, para demostrar su compromiso en la lucha contra el cambio climático.

Este año La Hora del Planeta tendrá lugar el sábado 26 de marzo, de 20:30 a 21:30 horas, cuando las luces en todo el mundo se apaguen durante una hora para demostrar que nuestras acciones en favor del clima son imparables.

Se trata de una iniciativa que es más que un símbolo, un movimiento global en defensa del medio ambiente y las personas.

La Hora del Planeta nació en Sidney en 2007 como un gesto simbólico para llamar la atención sobre el problema del cambio climático. Un sencillo gesto que consiste en apagar las luces de edificios y monumentos durante una hora. 

Un símbolo con el que queremos recordar que la naturaleza es el sistema de soporte vital del planeta, que nos brinda todo lo que necesitamos, desde el aire que respiramos hasta el agua que bebemos y los alimentos que comemos y que debemos defenderla ahora para salvaguardar la salud de nuestro planeta y, a su vez, nuestra propia salud y bienestar. 

Desde su primera edición en 2007 (2009 en España), la campaña se ha convertido en uno de los movimientos ambientales más grandes del mundo, ofreciendo un altavoz a millones de personas y a miles de empresas e instituciones que se suman en más de 200 países.

La Hora del Planeta moviliza cada año a miles de Ayuntamientos y empresas que aportan su pequeño ‘granito de arena’ para concienciar sobre la importancia de este evento. En España ya se han sumado en esta edición un total de 406 ayuntamientos.

El Ayuntamiento de Madridejos apagará las luces durante el sábado 26 de marzo de 20.30 a 21.30 horas en los siguientes espacios:

  • Plaza «La Caridad»
  • Recinto Ferial Parque
  • Plaza «Adolfo Suarez»
  • Parque «Vista Alegre»

Como ciudadano, además de apagar la luz en ese horario también te puedes unir a otras iniciativas que puedes encontrar en el siguiente enlace: horadelplaneta.wwf.es

Lista definitva de admitidos/as y excluidos/as para la creación de una bolsa de empleo de Fisioterapeuta que atienda las necesidades temporales del Centro de Día de Madridejos.

El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no previsto en las bases será de aplicación, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, en lo que conserve su vigencia y resulte aplicable, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, la Ley 7/1985, de 2 abril, de Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el resto de la normativa vigente.

Para ampliar información pulsa AQUÍ.

El próximo día 3 de abril de 2022, se celebrará el XXVIII CONCURSO DE LA PODA DEL OLIVO, declarado de ámbito REGIONAL, a las 10:00 horas en el olivar de la familia Gutiérrez Camuñas (Paraje EL CERRILLO). Habrá premios y trofeos hasta el 18º puesto.

documento pdf Bases del XXVIII Concurso de la Poda del Olivo

xviii concurso poda olivo

Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as para la constitución de una bolsa de trabajo de Monitores de Actividades Juveniles, con el fin de atender a las necesidades de personal de este Ayuntamiento, que puedan surgir en el ayuntamiento con motivo de la puesta en marcha del aula de capacidades diferentes y las diferentes actividades del ámbito lúdico-educativo propuestas desde la concejalía de Juventud.

La contratación queda supeditada al número de solicitantes inscritos al aula de capacidades diferentes y a las actividades lúdico-educativas que proponga la concejalía de juventud.

El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no previsto en las bases será de aplicación, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, en lo que conserve su vigencia y resulte aplicable, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, la Ley 7/1985, de 2 abril, de Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el resto de la normativa vigente.

Para ampliar información pulsa AQUÍ.

Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as para la constitución de una bolsa de trabajo de monitores de actividades juveniles, con el fin de atender a las necesidades de personal de este Ayuntamiento, que puedan con motivo de la puesta en marcha de los campamentos vacacionales y actividades de carácter ocio-educativo que puedan plantearse desde la concejalía de Juventud.

La contratación queda supeditada al número de solicitantes inscritos a los campamentos urbanos vacacionales y actividades de índole ocio-educativo.

El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no previsto en las bases será de aplicación, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, en lo que conserve su vigencia y resulte aplicable, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, la Ley 7/1985, de 2 abril, de Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el resto de la normativa vigente.

Para ampliar información pulsa AQUÍ.

Plantilla correctora definitiva segundo ejercicio y calificaciones para la provisión de una plaza de personal laboral fijo, albañil, oficial de primera, que se incluye en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2019 en el Diario Oficial de Castilla La Mancha de 16 de Octubre de 2019, nº 205, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo nº 190 de 7 de octubre de 2019, cuyas características son las que se contemplan en la relación de puestos de trabajo vigente.

Para ampliar información pulsa AQUÍ.

Desde el Ayuntamiento de Madridejos informaros que el plazo de inscripción y matriculación para el curso 2022-2023, de la Escuela Infantil, estará abierto desde 4 al 29 de Abril del 2022 (Para los/as niños/as nacidos/as en los años 2020 y 2021). El horario de atención será de lunes a viernes de 15 a 16 horas, con cita previa .

Para ampliar información y descargar y/o rellenar las solicitudes correspondientes pulse AQUÍ.

escuela infantil madridejos

Desde el Ayuntamiento de Madridejos, se informa que a partir del día 16 de marzo, se dispone del Servicio de Guardería Rural en el Término Municipal de Madridejos.

El número de contacto para atención al ciudadano es el 681 04 76 77 (Ángel).

La atención presencial, se realizará los lunes de 9:00 a 12:00 de la mañana, en las oficinas de Guardería Rural del Ayuntamiento (planta baja, junto a Oficina Verde).

Baremación de méritos presentados por los aspirantes admitidos/as, de forma definitiva, para la constitución de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones en función de las vacantes, ausencias, enfermedad, necesidades y programación del servicio de promoción empresarial del Ayuntamiento de Madridejos, en concreto de un técnico de desarrollo local y empleo (técnico promoción empresarial).

Para ampliar información pulsa AQUÍ.

La universidad popular de Madridejos organiza un CONCURSO DE FOTOGRAFÍA con el lema “Mujer y trabajo”.

Las siguientes bases establecen las condiciones del concurso, así como los requisitos y normas que todas aquellas personas que participen en el concurso deben conocer y aceptar.

documento pdf CONCURSO DE FOTOGRAFÍA “Mujer y trabajo”

Podrá participar cualquier persona que esté interesada de la localidad de Madridejos mayor de 18 años.

concurso fotografia mujer y trabajo