Lista de baremación de méritos de los aspirantes para la contratación temporal de un/a INFORMADOR/A Y/O ANIMADOR/A TURÍSTICO DEL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS y la creación de una bolsa de trabajo, que atienda las necesidades temporales para futuras contrataciones y otras contingencias, como bajas por enfermedad, bajas de maternidad, vacaciones, sustituciones, días de asuntos propios, etc., y situaciones de interinidad, de conformidad con el artículo 48.7 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha.

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El Ayuntamiento de Madridejos da la bienvenida a los dos nuevos miembros de la Policía Local que, tras las pruebas pertinentes y habiendo superado el curso de formación en la Academia de Toledo, se incorporan al servicio activo del Ayuntamiento, como nuevos funcionarios desde este mes de octubre de 2021.

 

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Recientemente, y acogiéndose a las ayudas emitidas por la Consejería de Agricultura, Medio Ambiente y Desarrollo Rural de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el Ayuntamiento de Madridejos ha llevado a cabo un estudio acerca del impacto medioambiental de las instalaciones municipales.

El Consistorio local ha recibido el sello por la inscripción de su huella de carbono. El Ayuntamiento de Madridejos ha efectuado de forma positiva la inscripción del cálculo de su huella de carbono, así como su plan de reducción de emisiones, en el “Registro de Huella de Carbono”, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

El Registro, creado por el Real Decreto 163/2014, de 14 de marzo, recoge los esfuerzos de las organizaciones españolas, públicas y privadas, en el cálculo y reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero que genera su actividad.

Cuando una organización se inscribe en el registro, recibe un certificado de inscripción y el derecho al uso de un sello. El sello nace con una doble finalidad. Por un lado, facilita a las organizaciones demostrar su participación en el registro y, por otro lado, permite reflejar el grado de esfuerzo acometido por las mismas en la lucha contra el cambio climático.

Por tanto, con esta inscripción, el ayuntamiento de Madridejos firma su compromiso de encaminarse hacia la reducción de sus emisiones de gases de efecto invernadero e inicia su participación en las políticas de lucha y adaptación al cambio climático.

Nombramiento de funcionario y citación de comparecencia, y formación de bolsa de trabajo para cubrir posibles vacantes por ausencia de su titular como Técnico de Gestión, Administración General, especialidad Urbanismo, que se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2017, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 21 de diciembre de 2017 y publicada en el “Diario Oficial de Castilla-La Mancha” número 7, de fecha 10 de enero de 2018, y en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo de 9 de enero de 2018, número 6, cuyas características son: Grupo: A; subgrupo: A2; escala: Administración General; subescala: Gestión; denominación: Técnico de Gestión; especialidad Urbanismo. Complemento de destino 20.

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Nombramiento de funcionario de carrera y citación de comparecencia, y formación de bolsa de trabajo para cubrir posibles vacantes por ausencia de su titular como Técnico de Gestión, Administración General, especialidad Recursos Humanos, que se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2018, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 4 de octubre de 2018 y publicada en el “Diario Oficial de Castilla-La Mancha” número 217, de fecha 7 de noviembre de 2018, cuyas características son: Grupo: A; subgrupo: A2; escala: Administración General; subescala: Gestión; denominación: Técnico de Recursos Humanos; número de vacantes: 1. Complemento de destino 20.

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El Ayuntamiento de Madridejos organiza, a través del Centro de Información Juvenil y Patronato de Cultura Y Turismo, el II Concurso de dibujo y poesía dirigido a los centros educativos de la localidad con el lema “La flor púrpura. Otoño en Madridejos”.

documento pdf II CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO Y POESÍA. “La flor púrpura. Otoño en Madridejos”
documento pdf ACTA II CONCURSO ESCOLAR DE DIBUJO Y POESÍA. “La flor púrpura. Otoño en Madridejos”

Ya están disponibles las bases de la XIII Edición de Tapearte (2021). El plazo de entrega de solicitudes del 27 de septiembre al 05 de octubre de 2021.

Esta XIII Edición se celebrará desde el viernes 29 octubre al domingo 28 de noviembre de 2021.

Este año, como novedad, dentro de la Edición de “TAPEARTE”, se va a incluir la “I JORNADA DE LA ALBÓNDIGA” él cual se celebrará desde el lunes 25 de octubre al domingo 31 de octubre de 2021 (que coincidirá con las Jornadas del Azafrán).

documento pdf Bases Tapearte 2021
documento pdf Solicitud de inscripción Tapearte 2021

Más información:

Teléfono: 925 46 23 36
Email: promocioneconomica@madridejos.es
Vivero de Empresas
Avda. Reina Sofía, 10
45710 Madridejos

Convocado pleno Ordinario el día 28 de SEPTIEMBRE de 2021 a las 21:00 horas. Tendrá lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 85 del R.O.F. y R.J. de las Entidades Locales, con arreglo al orden del día que puede consultar en la sección Plenos Municipales.

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Una vez aprobada la relación de aspirantes propuestos por el Tribunal Calificador, se anuncia la formación de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones en función de las vacantes, ausencias, enfermedad, necesidades y programación de la Escuela Municipal de Música y Danza en las especialidades de profesor/a de FUNKY o HIP HOP, BAILES LATINOS, MUSICA Y MOVIMIENTO, LENGUAJE MUSICAL, FLAUTA TRAVESERA, CLARINETE, SAXOFÓN, VIOLONCHELO, TROMPETA, TROMBÓN, PERCUSIÓN y PIANO.

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Acta final, propuesta nombramiento de candidato y formación de bolsa de trabajo de la convocatoria de provisión en propiedad de una plaza de técnico de gestión, Administración General, especialidad Recursos Humanos, que se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2018, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 4 de octubre de 2018 y publicada en el “Diario Oficial de Castilla-La Mancha” número 217, de fecha 7 de noviembre de 2018, cuyas características son: Grupo: A; subgrupo: A2; escala: Administración General; subescala: Gestión; denominación: Técnico de Recursos Humanos; número de vacantes: 1. Complemento de destino 20.

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