El Ayuntamiento de Madridejos apoya la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual

Las personas con discapacidad intelectual tienen muchos problemas para conseguir un puesto de trabajo. Por ello, en 2011 una ley obligó a las administraciones públicas a reservar un 2% de sus plazas para personas con discapacidad intelectual.

Plena Inclusión, junto a sus entidades federadas como Asodema, ha iniciado una campaña para que los Ayuntamientos y Diputaciones respeten esta ley y creen más puestos de trabajo para las personas con discapacidad, fomentando su inclusión laboral. Debemos tener claro que las personas con discapacidad pueden trabajar y pueden hacerlo bien.

El 23 de noviembre, el Ayuntamiento de Madridejos se reunió con representantes de Asodema y dos usuarias de los Servicios de Centro de Día y Centro Ocupacional para entregar el protocolo a seguir para convocar oposiciones específicas para personas con discapacidad intelectual. También han pegado los carteles entregados en un lugar visible del Ayuntamiento.