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En la tarde del viernes, 28 de junio, la XI Corporación Municipal de Madridejos se reunía por primera vez en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, en convocatoria extraordinaria, para aprobar las cuestiones básicas de funcionamiento para los grupos municipales. Cuestiones como dar cuenta al Pleno de las concejalías delegadas, las tenencias de alcaldía y los miembros de la Junta de Gobierno Local.

Por otro lado, aprobar la constitución de las Comisiones Informativas, la representación del Ayuntamiento en otros organismos y las retribuciones por dedicación parcial o exclusiva.

La sesión del 28 de junio fue la primera en la que los tres grupos que componen la XI Corporación Municipal tuvieron la ocasión de hablar. Todos ellos expresaron su agradecimiento a los vecinos que confiaron en su proyecto para ser elegidos el pasado 26 de mayo; al tiempo que expresaron su deseo de consensos y demás buenos deseos, con el diálogo y respeto como notas predominantes en el progreso de Madridejos.

Después de conocer la composición de los distintos grupos políticos municipales que serán 3, PSOE, PP y Ciudadanos, adoptaron el acuerdo de celebrar los Plenos, en los meses impares, el último martes de cada mes, a las 20:30 horas en invierno y a las 21 horas en verano.

Posteriormente, se dio a conocer el nombramiento de los miembros de la Junta de Gobierno Local, siendo el alcalde, José Antonio Contreras, el Presidente de la Junta de Gobierno, y Rosa María López, María Jesús Camuñas, Antonio Moreno, Ángel Peña y Soraya del Álamo, miembros de esta.

Las Tenencias de Alcaldía recaen en Antonio Moreno, Rosa María López, Ángel Peña y María Jesús Camuñas y también se dio a conocer las delegaciones específicas a los concejales:

– Antonio Moreno, Concejal de Economía, Hacienda y Relaciones Institucionales.
– María Jesús Camuñas, Concejala de Cultura y Servicios Sociales.
– Rosa María López, Concejala de Personal y Empleo, Seguridad y Movilidad, Régimen Interior, Deportes, Transparencia y Atención a la Ciudadanía
– Julio Ortega, Concejal de Agricultura y Ganadería, mantenimiento urbano, obras y servicios comunitarios.
– María Concepción Moreno, Concejala de Igualdad, Mayores, Discapacidad, Integración, Cooperación al Desarrollo y Promoción de la Salud.
– Ángel Peña, Concejal de Festejos, Tradiciones Populares y Medio Ambiente.
– María Sandra Nieves, Concejala de Turismo, Educación, Juventud e Infancia.
– Soraya del Álamo, Concejala de Desarrollo Industrial, Comercio y Hostelería.

A todos los concejales de la Corporación Municipal, el Alcalde delegó la competencia para celebrar matrimonios civiles.

Se adoptó igualmente la creación de las Comisiones Informativas que tendrán por objeto el estudio y debate de los asuntos que haya que llevarse al Pleno, y son: la Comisión Informativa de Economía, Hacienda, Contratación y Patrimonio, la Comisión Informativa de Cultura, Educación y Deportes, la Comisión Informativa de Asuntos Generales, Personal y Empleo, la Comisión Informativa de Bienestar Social y la Comisión Informativa de Fomento, Urbanismo y Desarrollo Sostenible.

Respecto a las retribuciones por asignaciones por asistencias a órganos colegiados y subvenciones a grupos políticos, se acordó sin ningún voto en contra, que por asistencia a la Junta de Gobierno y al Pleno, perciban los concejales 90 euros, y 50 euros por su asistencia a las Comisiones Informativas. Igualmente se acordó que los grupos políticos recibieran una subvención anual de 2000 euros cada uno, y una mensual de 40 euros por concejal.

También se acordó las retribuciones salariales a los concejales liberados, con una liberación con dedicación plena por importe de 26.250 euros brutos al año, una liberación parcial al 90% por 23.625 euros y una última liberación parcial al 80% por 21.000 euros anuales. En este punto, que fue acordado con los votos a favor del Grupo Socialista y de Ciudadanos y con los votos en contra del Partido Popular, éstos últimos exponían que se habían subido los salarios un 27%, mientras que el Partido Socialista defendía que efectivamente los ciudadanos de Madridejos con esta composición de liberaciones se ahorraban respecto a la legislatura anterior 19.125 euros al año y más aún, respecto a las pasadas legislaturas 2011-2015 y 2007-2011, también supone un ahorro, siendo las retribuciones de la presente legislatura de las más modestas de la historia.

Por último, se acordó con el voto de calidad del Alcalde, la determinación de un puesto de personal eventual, con una partida de 22.800 euros anuales.

Tras aprobarse las diferentes propuestas, cabe destacar, que el primer pleno de la legislatura se desarrolló dentro de un clima de cordialidad y buen diálogo, pese a tener
diferencia de criterio en alguno de los puntos de orden del día. El alcalde de Madridejos, José Antonio Contreras, reiteró la buena disposición de los grupos “para realizar un buen trabajo para Madridejos”.

El acuerdo ha sido suscrito entre el alcalde de Madridejos, José Antonio Contreras, y el Presidente de la Diputación de Toledo, Álvaro Gutiérrez. Con la firma de este convenio, el Ayuntamiento de Madridejos consigue 8.000 euros de financiación para este importante yacimiento.

Se ha firmado un convenio entre la Diputación de Toledo y el Ayuntamiento de Madridejos, para la puesta en valor del bien patrimonial cultural “El Cabalgador” en las Sierras de Madridejos, durante la anualidad 2019.

Para la firma del convenio se reunieron el Presidente de la Diputación de Toledo, Álvaro Gutiérrez, y el alcalde de la localidad manchega, José Antonio Contreras, quien procedió a la firma del acuerdo.

Con este convenio, la Diputación de Toledo se compromete a financiar con un montante de 8.000 euros, los trabajos que se vienen realizando en este enclave de las sierras de Madridejos, de excavación y prospección superficial que están dejando a la luz, restos de asentamientos pertenecientes a la Segunda Edad del Hierro y de la Edad del Bronce.

El objetivo de estos trabajos arqueológicos es continuar con la excavación de las dos áreas abiertas en las campañas desarrolladas en los años anteriores y en función de los resultados obtenidos y del desarrollo de los trabajos, abrir una nueva zona de trabajo.

Mediante este proyecto se pretende realizar la cuarta campaña de actuaciones arqueológicas con la finalidad de poner en valor los restos objeto de estudio que aúne el estudio científico y la difusión a los habitantes, así como su protección.

El día 16 de mayo tuvo lugar la reunión del Consejo Local de la Mujer en relación con la aprobación inicial del II Plan de Igualdad entre hombres y mujeres para la localidad de Madridejos; esta ha sido la última de una serie de ellas en las que se ha trabajado la implementación y la evaluación del I Plan Local de Igualdad. Además, se ha participado en la elaboración del diagnóstico y por fin se ha aprobado el II Plan de Igualdad entre hombres y mujeres para la localidad de Madridejos, por unanimidad de las personas asistentes.

Además de este II Plan que tiene como finalidad impulsar medidas que promuevan la eliminación de aquellas barreras e impedimentos que, por razón de género, obstaculizan a las mujeres una participación igualitaria con los hombres en la localidad de Madridejos, el pasado día 15 de marzo de 2019 se publicó, junto con el III Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Madridejos, el I Plan de Igualdad dirigido al personal trabajador del Ayuntamiento de Madridejos.

La elaboración de estos dos Planes de Igualdad obedece a la necesidad que la política municipal se desarrolle desde una perspectiva igualitaria, incluyendo el talento compartido en la toma de decisiones y donde los canales de participación se abran a todos los colectivos y contribuyan a elevar la calidad de vida de toda la ciudadanía de Madridejos.

El I Plan de Igualdad para el personal trabajador del Ayuntamiento de Madridejos ha sido impulsado por la propia mesa de negociación y la comisión de seguimiento que ha realizado los trabajos de elaboración del III Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Madridejos (Sindicatos y representantes del Ayuntamiento), así como el Instituto de la Mujer de Castilla la Mancha que subvencionó el trabajo realizado por Aequalitatem con la colaboración del personal de la plantilla del Ayuntamiento y personal político al frente de los distintos departamentos.

El II Plan de Igualdad entre hombres y mujeres para la localidad de Madridejos ha sido impulsado por el Consejo Local de la Mujer, que ha contado con el asesoramiento de Aequalitatem y el propio Centro de la Mujer. La participación de los distintos servicios dependientes del Ayuntamiento, así como de toda la población ha sido muy elevada.

El Ayuntamiento de Madridejos organiza este sábado 6 de abril la XVII edición del Concurso de Poda del Olivo, que en esta ocasión es de ámbito regional. Como novedad, el evento contará con una exposición de maquinaria agrícola y una degustación de los productos más característicos de la localidad (vinos, aceites, quesos, frutos secos y azafrán).

Un grupo de 150 agricultores de la Región competirán en el paraje de Madridejos conocido como “Cerrillo Tabas”. Cada participante dispone de media hora para podar un lote de dos olivos, pudiendo utilizar para ello motosierra y hacha.

Una vez que el jurado determine la calificación, los premios se entregarán en las instalaciones de la Cooperativa Vinícola Santísimo Cristo del Prado y Cooperativa Almazara San Sebastián. En estas instalaciones se realiza la exposición de maquinaria agrícola y la degustación de los productos de la localidad.

El Ayuntamiento de Madridejos, cuenta con la colaboración de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha y la Diputación de Toledo. Por otra parte, recibe el patrocinio de más de una veintena de entidades que trabajan en este ámbito.