Es objeto de estas bases ofrecer a aquellas familias que a causa de la crisis económica están teniendo dificultades para acceder de nuevo al mundo laboral, y por lo tanto ven mermadas sus posibilidades económicas; la posibilidad de que algún miembro de la unidad familiar pueda ser contratado como trabajador del Ayuntamiento, de manera que pueda contribuir a paliar los efectos de la crisis.
Se ve necesario incidir en la población menor de 35 años al presentar una tasa de desempleo muy alta. En el informe de la EPA del tercer trimestre de 2018 se alcanza un porcentaje de paro para los jóvenes entre 16 y 25 años del 43,02% en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha; que se distribuye en las siguientes franjas de edad y porcentajes:
• De 16 a 19 años.- 5,5%
• De 20 a 24 años.- 13,9%
• De 25 a 34 años.- 21,1%
Como norma general, la duración de los contratos será de tres meses a 20 horas/semanales, y de forma excepcional con una duración de mes y medio a 40 horas/semanales.
Se podrá autorizar en situaciones excepcionales y previo informe de los servicios sociales una renovación del contrato inicial.
El importe global destinado a este programa estará condicionado a la existencia de consignación presupuestaria en la correspondiente aplicación del Presupuesto de 2019.
BASES REGULADORAS PROGRAMA LOCAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL AYUNTAMIENTO DE MADRIDEJOS. AÑO 2019
