piscina cubierta madridejos

El domingo día 15 de abril de 2018 se celebrará la 5ª jornada de la Liga Master del Campeonato Regional de natación en las instalaciones de la Piscina Cubierta Municipal (Piscina Climatizada), por lo que la zona de baños de la instalación permanecerá cerrada durante toda la jornada. Disculpen las molestias.

llega 800 madridejos

Nueva activación en el proceso de despliegue en MADRIDEJOS de los servicios 4G en la banda de 800MHz. La nueva tecnología permitirá a los madridejenses disfrutar de servicios de datos móviles de alta velocidad, mejorará la cobertura en el interior de edificios y ampliará la extensión geográfica.

Llega800 es la entidad encargada de garantizar la compatibilidad de este servicio 4G con la TDT en la banda de 800MHz.

Las operadoras de telefonía móvil, Telefónica, Vodafone y Orange, continuarán ofreciendo en Madridejos servicios sobre la red 4G en la banda 800MHz, lo que permitirá a los madridejenses disfrutar de conexiones móviles de alta velocidad sobre tecnología LTE (4G) con una mejor cobertura en el interior de los edificios y mayor extensión geográfica. Para garantizar la compatibilidad de la nueva tecnología con la Televisión Digital Terrestre (TDT), los operadores han puesto en marcha Llega800, entidad encargada de solucionar cualquier afectación en la recepción de la señal de televisión.

Con la llegada del nuevo 4G a MADRIDEJOS continua el proceso de implantación que se está realizando de forma paulatina por toda la geografía nacional desde el pasado mes de julio y que culminará en marzo de 2018, fecha prevista para el despliegue total de la tecnología. Para comprobar las localidades donde ya están activos estos servicios se puede consultar el siguiente enlace: https://www.llega800.es/listado-de-municipios-activos/

El despliegue 4G se enmarca en los establecido en el Real Decreto 805/2014, de 19 de septiembre, con fecha 1 de abril de 2015 en el que se procedió a la liberación de las frecuencias entre 790 y 862 MHz (canales 61 al 69 de UHF) que hasta entonces se empleaban para la recepción de la Televisión Digital Terrestre, proceso también conocido como Dividendo Digital. A partir de entonces, dichas frecuencias fueron asignadas a las operadoras de telefonía móvil para prestar sus servicios de telefonía móvil 4G.

Principales ventajas: más y mejor cobertura

Con la red 4G se ha abierto la puerta a innovadores servicios y aplicaciones, además de proporcionar significativas mejoras tanto en la velocidad de descarga, como de envío de datos -fotos, música o contenidos audiovisuales de alta definición- o permitir sacar el máximo partido a aplicaciones online, como los videojuegos.

“Esta red avanzada de telefonía móvil introduce dos mejoras fundamentales. La primera ventaja consiste en que solventa muchos problemas relacionados con orografías complicadas donde tradicionalmente fallaba la cobertura. Su otra ventaja destacable es la gran penetración en zonas interiores de los edificios” explica Daniel Espín, portavoz de Llega800.

La nueva generación de la tecnología 4G también facilita la introducción de nuevos servicios en el área empresarial y de las administraciones públicas, como aplicaciones empresariales en movilidad con alto contenido multimedia o el uso de la videollamada, entre otros.

Además, la mayor cobertura que alcanza el 4G en la banda de 800MHz mejorará el servicio en el interior de edificios y será la banda que permita extender geográficamente el servicio de forma eficiente.

Para garantizar la compatibilidad Llega800 es la entidad gestora encargada de ofrecer los servicios que garantizarán la compatibilidad entre la puesta en marcha de la emisión del 4G en la banda 800 MHz y la recepción del servicio de TDT.

Para garantizar esta compatibilidad, Llega800 presta a los ciudadanos una serie de servicios gratuitos que incluyen, por un lado, una actuación previa, gracias a la cual los ciudadanos que residan en zonas de mayor afectación recibirán una comunicación en su domicilio que les informará de que a partir de ese momento podrán solicitar de forma gratuita la adaptación de la antena de su edificio para evitar posibles incidencias.

Y, por otro, un procedimiento correctivo, tras el encendido de las estaciones, por el que llega800 se encargará de atender a los usuarios afectados gestionando y resolviendo posibles afectaciones también sin coste alguno.
Para gestionar estos servicios, se ha puesto a disposición de los ciudadanos un teléfono de atención gratuito (900 833 999) y una página web www.llega800.es

pdf Tríptico Llega800

Contacto para incidencias ó información relacionada con 4G:
e-mail: ayuda@llega800.es
Teléfono: 900 833 999

taller empleo diputacion toledo

Listados provisionales de seleccionados/as en la convocatoria para la selección de Alumnos, Coordinadores, Monitores, Profesores ESO y Auxiliares de Administración para los Talleres de Empleo en la provincia de Toledo.

Se adjuntan listados provisionales:
documento pdf LISTADO PROVISIONAL ALUMNOS/AS
documento pdf LISTADO PROVISIONAL COORDINADORES/AS
documento pdf LISTADO PROVISIONAL MONITORES/AS
documento pdf LISTADO PROVISIONAL AUX. ADMINISTRACIÓN
documento pdf LISTADO PROVISIONAL PROFESORES/AS

TELÉFONOS DE CONTACTO:
Diputación Provincial de Toledo:
925 287 789
925 287 799
925 259 300

En su reunión de ayer, día 5 de abril, el Pleno del Ayuntamiento de Madridejos ha aprobado dos instrumentos para la organización y la regulación de los puestos de trabajos y las condiciones laborales de los empleados públicos del Ayuntamiento como son el Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos y la Relación de Puestos de Trabajo.

El alcalde de Madridejos, José Antonio Contreras, destacaba que “el Ayuntamiento de Madridejos y los responsables sindicales han consensuado las mejoras en la planificación, gestión de recursos humanos y en las condiciones laborales de los trabajadores del Ayuntamiento”.

Esto ha sido posible por la aprobación del Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madridejos firmado por el Ayuntamiento que han rubricado todas las fuerzas sindicales con representación en la Mesa General, CCOO, UGT y CSIF. Este acuerdo se ha producido con la mayoría de todos los implicados, con un consenso y una transparencia a la que debe aspirar todo gobierno. Por ello, agradecía a las fuerzas sindicales y a los trabajadores “la disposición y acuerdo que han mostrado en las negociaciones”.

Con este acuerdo regulador, se actualizan las tablas salariales, con la actualización del 1% que preveía la Ley de Presupuestos Generales del Estado, se amplía la retribución especial de trabajo realizado en fin de semana a todo el personal del Ayuntamiento e incluyendo la disposición a mejorar el régimen retributivo en caso de incapacidad temporal, en función de la disponibilidad presupuestaria y los límites establecidos en la normativa estatal básica.
Para este acuerdo, se han necesitado 17 sesiones de trabajo de la Comisión Negociadora.

Relación de Puestos de Trabajo
El documento consensuado con los sindicatos y los representantes de los trabajadores reordena 120 empleados del Ayuntamiento de acuerdo con las Áreas y servicios municipales.

Se eliminan los agravios entre los distintos regímenes de empleados públicos y el acceso, la movilidad y las posibilidades de promoción interna de los trabajadores municipales se regirán por los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Contreras ha agradecido igualmente a los representantes de los trabajadores, sindicatos y a la Teniente de Alcalde de Personal su implicación en la elaboración del documento. También han participado otros concejales y responsables de los distintos servicios del Ayuntamiento.

Han sido cuatro años de negociación y se han llegado a acuerdos en materia de ofertas de empleo público, modificación de plantilla, oposiciones, bolsas de trabajo, formación, igualdad y seguridad laboral, pagando la extra pendiente del 2012 a todos los trabajadores y eliminando desigualdades.

Para realizar la Relación de Puestos de Trabajo se ha contado con los sindicatos y con los representantes de los trabajadores, se han mantenido 39 reuniones, entre Mesa General y Comisión Negociadora, con más de 100 horas de negociación, en el que se ha buscado el mayor consenso posible. Del mismo modo, se han resuelto 23 alegaciones presentadas a la aprobación inicial, de las cuales más del 80% se correspondían con la valoración del puesto de trabajo y su complemento específico.

Es un documento clave para seguir avanzando en la mejora de los servicios a los ciudadanos, ordenando al personal e ir adaptando progresivamente la plantilla a las necesidades futuras mediante las oportunas modificaciones. Para Contreras, “es un documento vivo que se irá mejorando con los presupuestos de cada año para adaptarla a las necesidades de la organización. Así, se pone fin a la situación que nos encontramos en 2011, con un problema en la autoorganización, distribución de la plantilla y ordenación del personal, en el que no había ningún tipo de instrumento de ordenación”.

Esta Relación de Puestos de Trabajo tiene 120 trabajadores de los que 36 son funcionarios, 83 laborales y 1 eventual.

acuerdo regulador madridejos

 

 

 

Durante los últimos meses, el Ayuntamiento de Madridejos dentro de su campaña de reposición y poda de arbolado, ha realizado distintas actuaciones de talas por motivos de seguridad. Se destaca que en los últimos cuatro años se han caído en el medio urbano de Madridejos, un total de 6 árboles de grandes dimensiones, (el último de ellos un pino en “El “Cerro”).

Si atendemos a las cifras, durante esta temporada el número de árboles sustituidos está en torno a 25, mientras que el de los plantados es de 70 ejemplares, unos para sustituir y otros para ampliar el arbolado urbano de nuestra localidad. Entre las ubicaciones de estos se destaca la Av. Constitución, Av. Europa, Av. Reyes Católicos, C/ Albacete, C/ Mingoliva, Punto Limpio y Centro de Educación Especial Mingoliva. En la plantación se incorporarán nuevas especies, destacando 4 manzanos silvestres, 4 perales silvestres, 4 crataegus, 4 ciruelos japoneses, así como otros más comunes en el municipio como son, 25 sophoras japónicas, 6 plátanos orientales, 2 almeces y 5 cipreses.

Por otra parte, el Ayuntamiento de Madridejos a través de su Oficina Verde, lleva realizando distintas actividades educativas que también están encaminadas a aumentar la masa forestal en el medio natural (Monte Público N.º 9), destacando las siguientes actuaciones:
Proyecto de Recuperación de Setos Linderos y Sotos de Ribera “Proyecto Majuelo”, iniciado en el 2008, cada año alumnos de 4º de la ESO, plantan alrededor de 150 ejemplares propios del Monte Mediterráneo (quejigos, encinas, majuelos, rosas caninas, fresnos, coscojas, retamas, espartos, jaras, cornicabras y acebuches).
Bellotadas, proyecto iniciado en 2014 en el que alumnos de primaria siembran bellotas de encinas y coscojas recolectadas previamente en el Monte Público.
Se destaca también la plantación de 8 hectáreas realizada en el año 2013 y 2014 en la que se plantaron de cepellón 6000 ejemplares de distintas especies (quejigo, encinas, coscojas y pinos piñoneros). Dicha plantación se realiza con medios propios del Ayuntamiento.

arboleda monte publico

reposicion arbolado

 

 

cine en madridejos

El próximo viernes, 6 de abril, a las 21:00 horas, se proyectará la película “Mil años de oración”, en la Casa de la Cultura de Madridejos. Es apta para todos los públicos y la entrada, como siempre, es gratuita.

semana cultural musica y danza

documento pdf Programa XIV Semana Cultural

PROGRAMACIÓN

LUNES 2 DE ABRIL

  • Concurso “Crazy Art” Hora: 20:00.
    Lugar: Casa de la Cultura.

MARTES 3 DE ABRIL

  • Concierto a cargo de Gustavo Enrique Meléndez, profesor de Guitarra de la Escuela de Música.
    Hora 19:30.
    Lugar. Casa de la Cultura.
  • Concierto a cargo del alumnado de Saxofón.
    Hora: 20:30.
    Lugar: Casa de la Cultura.

MIÉRCOLES 4 DE ABRIL

  • Concierto a cargo del alumnado de Violonchelo.
    Hora: 17:00.
    Lugar: Aula 14. (Escuela de Música).
  • Concierto a cargo del alumnado de Percusión, Trompeta y Fliscorno.
    Hora: 19:00.
    Lugar: Exterior de la Escuela de Música.
  • Concierto a cargo del alumnado de Guitarra.
    Hora: 20:00
    Lugar: Casa de la Cultura.
  • Concierto a cargo de los profesores de la Escuela de Música.
    Hora: 21:30.
    Lugar: Casa de la Cultura.
    En el acto se realizará la entrega de premios de los concursos: “Cartel anunciador” y “Crazy Art”

JUEVES 5 DE ABRIL

  • Concierto a cargo del alumnado de Flauta.
    Hora: 19:00.
    Lugar: Casa de la Cultura.
  • Concierto a cargo del alumnado de Piano.
    Hora: 20:00.
    Lugar: Casa de la Cultura.
  • Concierto a cargo del alumnado de Trombón, Bombardino y Tuba.
    Hora: 21:30.
    Lugar: Aula 14.

VIERNES 6 DE ABRIL

  • Concierto a cargo del alumnado de Clarinete.
    Hora: 20:00.
    Lugar: Aula 14 (Escuela de Música).

SÁBADO 7 DE ABRIL

  • Concierto a cargo del alumnado de Oboe.
    Lugar: Escuela de Música (Aula 14).
    Hora: 11:00
  • Exhibición del alumnado de Ballet y Funky.
    Lugar: Plaza del Ayuntamiento.
    Hora: 12:00
  • Concierto “Tributos II” a cargo de la Banda de la Escuela de Música (con la colaboración del alumnado de Música y Movimiento)
    Hora: 21:00.
    Lugar: Casa de la Cultura.

DOMINGO 8 DE ABRIL

  • Día de convivencia entre alumn@s, padres y profesores en las Sierras de Madridejos.
    – Concierto de todos los alumn@s del centro.
    Hora: 16:30.