ayuntamiento madridejos

El alcalde de Madridejos, José Antonio Contreras y el presidente de la Asamblea Local de Cruz Roja de la localidad, Jesús Carreño, han firmado un convenio de colaboración para seguir mejorando la situación de los colectivos más vulnerables de la localidad y contribuir a la mejora de la asistencia de la población madridejense.

El convenio suscrito, tiene como objeto desarrollar el programa “Ahora más que nunca”, para llevar a cabo la atención urgente de las necesidades básicas, que pueden surgir entre las familias más desfavorecidas, así como la prevención de la exclusión residencial y social.

El destino de este programa será la concesión de ayudas de emergencia social, gestionadas por los Servicios Sociales de la localidad en coordinación con la Asamblea Local de Cruz Roja, de forma puntual y extraordinario, para alimentos y productos básicos, pagos de recibos de agua o luz para evitar el corte de suministro o cualquier otra que sea considerada de urgente necesidad.

Ambas entidades, Ayuntamiento y Cruz Roja, han dotado de forma inicial, 3.000 euros para este programa.

“Con este convenio, el Ayuntamiento sigue trabajando de forma decidida, en favor de las familias que más lo necesitan, por su bienestar, que no pueden sentirse excluidas por inacción de las instituciones; debemos paliar y ayudar a mejorar su situación, para garantizar un mínimo de dignidad social y personal”, ha asegurado el alcalde.

Diputación de Toledo

La Diputación de Toledo ha publicado las ayudas para realización de actividades culturales por parte de las entidades privadas sin ánimo de lucro para el ejercicio 2016. El plazo finaliza el día 6 de mayo de 2016.

Para consultar las bases de la convocatoria y para descargar el modelo de solicitud puede hacerlo a través de la web de Diputación:
http://www.diputoledo.es

AYUDAS – INFORMACIÓN GENERAL

AYUDAS – DOCUMENTACIÓN

“ATENCIÓN Por error de forma en una de las bases, el plazo de solicitudes de Entidades Privadas sin ánimo de lucro se amplía hasta el día 6 de mayo de 2016. Pueden consultar las modificaciones en el B.O.P. del día 7 de abril de 2016 cuyo enlace está disponible debajo de estas líneas.”

El alcalde de Madridejos, José Antonio Contreras y el presidente de la Asamblea Local de Cruz Roja de la localidad, Jesús Carreño, han firmado un convenio de colaboración para seguir mejorando la situación de los colectivos más vulnerables de la localidad y contribuir a la mejora de la asistencia de la población madridejense.

El convenio suscrito, tiene como objeto desarrollar el programa “Ahora más que nunca”, para llevar a cabo la atención urgente de las necesidades básicas, que pueden surgir entre las familias más desfavorecidas, así como la prevención de la exclusión residencial y social.

El destino de este programa será la concesión de ayudas de emergencia social, gestionadas por los Servicios Sociales de la localidad en coordinación con la Asamblea Local de Cruz Roja, de forma puntual y extraordinario, para alimentos y productos básicos, pagos de recibos de agua o luz para evitar el corte de suministro o cualquier otra que sea considerada de urgente necesidad.

Ambas entidades, Ayuntamiento y Cruz Roja, han dotado de forma inicial, 3.000 euros para este programa.

“Con este convenio, el Ayuntamiento sigue trabajando de forma decidida, en favor de las familias que más lo necesitan, por su bienestar, que no pueden sentirse excluidas por inacción de las instituciones; debemos paliar y ayudar a mejorar su situación, para garantizar un mínimo de dignidad social y personal”, ha asegurado el alcalde.

cruz roja madridejos

 

 

 

economia excel

El centro de la mujer organiza un nuevo curso de Microsoft Excel 2007 hasta un nivel medio-avanzado. El curso se iniciará desde un nivel básico y se irá avanzando a lo largo del mismo, en el que se realizarán ejercicios prácticos de diversos tipos.

Duración: 60 horas
Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 13:00 horas.
Lugar de impartición: Centro de Internet (Planta Baja Biblioteca Municipal)
Inscripciones: hasta el 6 de mayo de 2016
Duración del curso: desde el lunes 9 de mayo al viernes 3 de junio de 2016

documento pdf Cartel del curso en pdf

sescam

El alcalde de Madridejos, José Antonio Contreras y la Directora Gerente del SESCAM, Regina Leal, han mantenido una reunión en la sede del mismo, en la cual, el alcalde de la localidad le trasladó las necesidades sanitarias del municipio y se abordó la situación de los servicios de salud en Madridejos planteando posibles vías para mejorar la atención a los usuarios.

A la reunión ha asistido también, la concejala de Promoción de la Salud, Mª Concepción Moreno.

“Hemos encontrado una disposición total por parte de la Directora Gerente del SESCAM para mejorar las prestaciones sanitarias de Madridejos, atendiendo a criterios de optimización de los recursos disponibles”, ha explicado el alcalde.

Así, se ha acordado volver a recuperar servicios recortados por el anterior gobierno, como la prestación de 24 horas de la ambulancia de urgencias existente en el municipio.

El alcalde, del mismo modo, ha recordado “la nula voluntad de mejora de los servicios sanitarios en Madridejos en la anterior legislatura, ya que la única explicación que nos dieron fue una carta donde nos decía que había que cumplir con el plan de recortes del transporte sanitario urgente, sin valorar esa decisión, ni pensar en las repercusiones graves que podría tener sobre la ciudadanía en una situación de emergencia”.

Durante el encuentro, también se ha abordado el futuro sanitario de la localidad, haciendo un diagnóstico de las necesidades crecientes de la población y un inventario de los recursos disponibles, tanto humanos como de atención sanitaria, percibiendo, “una voluntad de mejora por parte de la Junta, que nos va a permitir trabajar juntos de forma eficaz en este asunto”.

A la reunión ha asistido también, la concejala de Promoción de la Salud, Mª Concepción Moreno.

“Hemos encontrado una disposición total por parte de la Directora Gerente del SESCAM para mejorar las prestaciones sanitarias de Madridejos, atendiendo a criterios de optimización de los recursos disponibles”, ha explicado el alcalde.

Así, se ha acordado volver a recuperar servicios recortados por el anterior gobierno, como la prestación de 24 horas de la ambulancia de urgencias existente en el municipio.

El alcalde, del mismo modo, ha recordado “la nula voluntad de mejora de los servicios sanitarios en Madridejos en la anterior legislatura, ya que la única explicación que nos dieron fue una carta donde nos decía que había que cumplir con el plan de recortes del transporte sanitario urgente, sin valorar esa decisión, ni pensar en las repercusiones graves que podría tener sobre la ciudadanía en una situación de emergencia”.

Durante el encuentro, también se ha abordado el futuro sanitario de la localidad, haciendo un diagnóstico de las necesidades crecientes de la población y un inventario de los recursos disponibles, tanto humanos como de atención sanitaria, percibiendo, “una voluntad de mejora por parte de la Junta, que nos va a permitir trabajar juntos de forma eficaz en este asunto”.

sescam

 

 

empleo

El pasado día 14 tuvo lugar en el espacio Coworking del recién inaugurado Vivero de Empresas de Madridejos, una charla informativa dirigida a jóvenes desempleados de la localidad con edades comprendidas entre los 16 y 30 años, donde fueron informados para el acceso gratuito al Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).

Programa que el Ayuntamiento de Madridejos firmó con la Cámara de Comercio de Toledo, en el que recibirán la orientación y formación laboral que necesiten para su incorporación al mundo laboral.

Todo joven interesado en participar en dicho programa, podrá dirigirse al Ayuntamiento para ser informado, o a la web http://www.empleoygarantiajuvenil.es.

El pasado día 14 tuvo lugar en el espacio Coworking del recién inaugurado Vivero de Empresas de Madridejos, una charla informativa dirigida a jóvenes desempleados de la localidad con edades comprendidas entre los 16 y 30 años, donde fueron informados para el acceso gratuito al Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).
Programa que el Ayuntamiento de Madridejos firmó con la Cámara de Comercio de Toledo, en el que recibirán la orientación y formación laboral que necesiten para su incorporación al mundo laboral.

 

 

Diputación de Toledo

El presidente de la Diputación de Toledo firma con los alcaldes de 10 municipios toledanos convenios de colaboración en la labor de sensibilización y conocimiento del patrimonio natural que realizan los ayuntamientos a través de los equipamientos ambientales.

El presidente de la Diputación Provincial, Álvaro Gutiérrez, ha resaltado la importante labor educativa y divulgativa que realizan las aulas de la naturaleza y los centros de interpretación que conforman la red de equipamientos ambientales de la provincia de Toledo.

Una labor que el Gobierno que dirige apoya de forma decidida y que hoy plasmaba en la firma de convenios de colaboración que llevaba a cabo con alcaldes y alcaldesas de diez municipios toledanos para el funcionamiento de las aulas de la naturaleza y los centros de interpretación que gestionan sus ayuntamientos.

Concretamente, Gutiérrez ha firmado los acuerdos con el alcalde de Illescas, José Manuel Tofiño; de Talavera de la Reina, Jaime Ramos; de Belvís de la Jara, José Luis Fernández; de Miguel Esteban, Pedro Casas; de Madridejos; José Antonio Contreras; de Segurilla, Pablo Barroso; de Villafranca de los Caballeros, Julián Bolaños; de Robledo del Mazo, Ana Belén Galán; de Los Yébenes, Anastasio Priego; y de Castillo de Bayuela, Julia Fernández.

El presidente de la Diputación agradeció la presencia de los alcaldes y las alcaldesas en el acto y, especialmente, su compromiso y el esfuerzo que hacen sus ayuntamientos a través de estos equipamientos ambientales en sus municipios que ofertan una variada gama de actividades que contribuyen a transmitir la importancia de preservar y cuidar nuestros espacios naturales a la vez que dan a conocer nuestro rico patrimonio medioambiental.

En este sentido, Álvaro Gutiérrez resaltó “la decisión inequívoca de nuestro equipo de Gobierno de defender políticas en defensa del entorno natural, de su conservación y de la divulgación de sus beneficios para toda la sociedad”.

Especialmente quiso resaltar la labor educativa que las aulas y los centros de interpretación llevan a cabo con los escolares de la provincia de Toledo a quienes transmiten valores y conocimientos fundamentales de concienciación, respeto y cuidado del medio ambiente, a la vez que les ponen en contacto con espacios directo con los espacios naturales.

Y es que las especiales características de las instalaciones incluidas en estos convenios tienen un objetivo primordial de educación ambiental, para que los más jóvenes aprendan a respetar el medio ambiente y conservar los recursos naturales.

Los convenios firmados hoy suponen que la Diputación de Toledo destine al funcionamiento de estos recursos medioambientales una inversión de 106.000 euros durante este año.

Estas ayudas económicas se destinan a aliviar las cargas municipales referidas a la organización y desarrollo de las diversas actividades medioambientales propuestas y dirigidas a asociaciones, colectivos, los centros escolares y, en general, a todos los ciudadanos de nuestra provincia.

El objetivo de la inversión es mejorar las infraestructuras del Centro de Interpretación de la Naturaleza “Antigua Casa de Labranza de los Pechiches” (Belvís de la Jara), el Centro de Interpretación de la Naturaleza y Patrimonio Histórico de la Sierra de San Vicente (Castillo de Bayuela), el Aula de Ecología Urbana (Illescas), el Aula de la Naturaleza “Valdehierro” (Madridejos), la Reserva Ornitológica y Aula de Naturaleza “Los Charcones” (Miguel Esteban), el Centro de Interpretación “Valle del Gévalo” (Robledo del Mazo), el Observatorio Astronómico (Segurilla), Aula de Naturaleza “La Portiña” y Área de Educación Ambiental del río Tajo (Talavera de la Reina), el Aula de Naturaleza “Las Lagunas” (Villafranca de los Caballeros) y el Albergue “Dehesa Boyal” (Los Yébenes).

La Diputación coopera con los ayuntamientos para el mantenimiento de los equipamientos de educación ambiental consciente de la importancia de concienciar a los ciudadanos en la conservación de nuestros ecosistemas, actuando en ellos para fomentar la preocupación común por la mejora del medio ambiente que nos rodea.-

escuela organizacion industrial eoi

UNIVERSIDAD DE LA MUJER RURAL

La Universidad de la Mujer Rural es un gran programa dirigido a mujeres del ámbito rural que abarca cuatro áreas de conocimiento: Liderazgo, Finanzas, marketing e Innovación y emprendimiento. En esta nueva edición las cuatro Áreas se integran en un completo programa de “Liderazgo y gestión empresarial “que servirá de catalizador para empoderar de forma clara a la mujer y convertirla en el motor económico y de cohesión social de nuestras zonas rurales consiguiendo:

  • Desarrollar el talento y el liderazgo de las mujeres en zonas rurales de Castilla-La Mancha apostando por éste como motor vital de desarrollo socio-económico de nuestra región y como elemento modernizador y transformador de nuestras zonas rurales.
  • Trabajar y desarrollar los conocimientos, competencias y actitudes necesarias para que las mujeres puedan ejercer con éxito la función directiva tanto en empresas propias, ajenas, como en diferentes organizaciones, poniendo en valor el liderazgo femenino
  • Conocer las claves, los frenos y los impulsores que las mujeres tienen en su vida profesional y arbitrar con ellas los cambios necesarios para superarlos
  • Impulsar el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres y la creación de redes de apoyo que configuren un núcleo transformador de nuestras zonas rurales y fortalezcan su proceso de cambio.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Mujeres empresarias, profesionales directivas y técnicas de pymes, comercios y micropymes

CONTENIDO Y CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA

El programa formativo está compuesto por 4 seminarios de distinta duración:

El Programa formativo se desarrolla a través del desarrollo de 4 módulos complementarios que profundizarán en las áreas de conocimiento relevantes que necesita una emprendedora para avanzar y crecer en su negocio

  • Seminario de “Habilidades Directivas, Liderazgo y Coaching para la Mujer Rural” (8 horas)

Con el que las asistentes adquirirán los conocimientos teóricos y prácticos sobre Liderazgo, Coaching y Habilidades Directivas necesarios para que desplieguen sus capacidades personales y profesionales como directivas y como agentes activos y estratégicos en el desarrollo socio-económico del entorno rural.

  • Seminario de “Nuevas Tecnologías y Herramientas Digitales. Marketing del siglo XXI: Cómo vender en el mundo digital” (8 horas)

A lo largo de este seminario se impartirán conocimientos, herramientas actuales para diseñar e implementar con éxito la estrategia de marketing y ventas en empresas y negocios

  • Seminario de “Finanzas para Empresarias y Emprendedoras no Financieras” (10 horas)

Con este seminario lo que se pretende es que las asistentes conozcan las herramientas y los instrumentos económico-financieros necesarios para gestionar un negocio o empresa de forma eficiente y sostenible

  • Seminario de “Innovación y Nuevos Modelos de Negocio” (8 horas)

A través de la metodología Lean Startup, orientada a lanzamiento de nuevos productos o servicios de una empresa, las asistentes podrán desarrollar su propia cultura e iniciativa emprendedora.

¿CUÁNDO, DONDE?

 

El programa se desarrollará por parte del Centro de la Mujer de Madridejos en el Vivero de Empresas.

En principio, todos los seminarios se impartirán en horario de mañana de 9:30 a 13:30 horas salvo algún módulo puntual que pueda precisar un horario de 9:00 a 14:00 horas. A priori, la formación se impartirá todos los martes y miércoles.

Calendario previsto:

SEPTIEMBRE: Días 6 y 7, 2o y 21 , 27 y 28 – OCTUBRE: Días 4 y 5

En la medida de lo posible y siempre que exista un grupo mínimo de 15 mujeres y máximo de 25 antes de finales del mes de junio (dos meses antes de que finalice el plazo de inscripción), podrían adaptarse los horarios y días a la mejor conveniencia del grupo. De no ser así los días y horarios serán los previstos e indicados en la sección.

¿CUÁNDO FINALIZA EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN?

El plazo para la inscripción en los cursos finaliza una semana antes de la fecha del comienzo del primer módulo, es decir, el día 30 de Agosto a las 14:00 horas.

¡DESCÚBRELO!

INSCRÍBETE

Puede inscribirse en el formulario que hay a continuación o en el correo myriamvelazquez@eoi.es

Programa gratuito cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Inscríbete

ENTIDADES ORGANIZADORAS Y COLABORADORAS

EOI | Escuela de Organización Industrial

EOI Escuela de Organización Industrial es la decana de las escuelas de dirección de empresas de España y cuenta con el respaldo de más de 60 años de formación. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES)tienen una importancia capital en el tejido empresarial, representando en España más del 99% del total de empresas y dando empleo a más del 64% de la población activa. Lamentablemente, la historia y la estadística nos dicen que más de la mitad de las PYMES creadas desaparecen en los primeros años de vida, en muchas ocasiones por falta de una adecuada formación empresarial. Consciente de esta problemática, EOI es la escuela de negocios de referencia en formación de pequeñas y medianas empresas.

Son más de 20 años dedicados al desarrollo de programas formativos y proyectos para el impulso de la innovación y la competitividad empresarial en todo el territorio nacional, promovidos por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo y cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

INSTITUTO DE INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD |Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha

Caja Rural Castilla-La Mancha creó en el año 2003 su fundación, con el fin de materializar su compromiso con el desarrollo de los territorios donde ejerce su actividad financiera. Durante 10 años, ha sido el canal que ha permitido desarrollar multitud de programas de promoción cultural y acción social, con un impacto transformador en la sociedad y en sus ciudadanos.

Después de 10 años de fructífera trayectoria de compromiso, en 2014, Caja Rural Castilla-La Mancha, con una clara vocación por aportar el máximo valor y servicio como entidad financiera, y con una visión integral de los retos que hoy plantea el desarrollo socio económico de los territorios, en especial el de las zonas rurales, ha creado el Instituto de Innovación y Competitividad de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha.

En esta nueva etapa, la Fundación conserva los programas de apoyo a la cultura y de acción social, enmarcados desde ahora en su Área Social, y amplía y renueva su compromiso y sus programas con la creación del Instituto. Con una proactiva e innovadora forma de concebir este desarrollo, el Instituto es el instrumento que reúne y pone en marcha los programas de formación directiva, consultoría, investigación socio económica y creación de nuevas empresas.

La creación del Instituto supone una apuesta firme por la creación de nuevos negocios, por el desarrollo de la innovación y la competitividad en sectores tradicionales de nuestra economía, en especial de nuestras zonas rurales, y por la creación de progreso, riqueza y desarrollo en el tejido empresarial, cooperativo e institucional.

COLABORAN:

INSTITUTO DE LA MUJER | Castilla-La Mancha

El Instituto de la Mujer de Castilla – La Mancha es un organismo autónomo, dotado de personalidad jurídica propia y plena capacidadde obrar, adscrito a la Presidencia de la Junta de Comunidades deCastilla – La Mancha.
Entre los fines esenciales del Instituto de La Mujer se encuentran laconsecución de la igualdad real y efectiva de la mujer y el hombre en todos los ámbitos de la vida, eliminar cualquier forma de discriminación de la mujer en Castilla – La Mancha, la promoción de lascondiciones que faciliten la igualdad entre los sexos y la remoción
de los obstáculos que impidan su plenitud de hecho y derecho, así como desarrollar actuaciones concretas para la mujer en el mediorural. Es también uno de los fines esenciales del Institutop de la Mujer prevenir la violencia contra las mujeres así como proteger y asistira las víctimas.
Para el cumplimiento de sus fines, el Instituto de la Mujer de Castilla – La Mancha desarrolla diversas funciones entre las que se encuentra promover el desarrollo de programas integrales del Gobierno de la Comunidad Autónoma impulsando medidas y servicios que contribuyan a eliminar la discriminación contra la mujer, medidas encaminadas a posibilitar el acceso de las mujeres al empleo, eliminar discriminaciones por razón de sexo en el ámbito laboral, favorecer la formación continua tanto de desempleadas como mujeres ocupadas y promover la iniciativa empresarial entre las mujeres así como impulsar programas y actuaciones que contribuyan a incrementar
la participación de las mujeres en la actividad económica, cultural y política.

DATOS DE CONTACTO

Ángel García

promocioneconomica@madridejos.es

Área de empleo | Centro de la Mujer

C/ Cruces, 9 Madridejos (Toledo)

925460016 – Ext 4 – 0

Artemisa Flores:

aflores@cajaruralclm.es

Teléfono: 925269600 – 3972202